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Entra in vigore da domani 18 luglio 2012 la Riforma del Lavoro, ovvero la Legge n. 92/2012. La Riforma introduce molte novità, sia in tema di flessibilità in entrata, con la revisione dei contratti atipici e l’abrogazione dei contratti di inserimento dal 2013, sia in tema di flessibilità in uscita e di ammortizzatori sociali. Entrano in vigore da domani, pertanto, anche le nuove norme sui licenziamenti con le modifiche apportate all’art. 18 dello Statuto dei lavoratori.